2019年上半年，天投新城市公司团支部在集团团委的坚强领导下，围绕中心工作，努力进取、积极作为，取得了一定的工作成效。下半年，天投新城市公司团支部将根据集团团委相关工作部署，紧抓集团开展“敢扛事、愿做事、能干事”专题教育活动的有利契机，真抓实干、砥砺奋进，为集团和公司发展贡献青年力量。

一、深化思想建设，提升理论素养

一是认真落实集团团委工作要求，把宣传贯彻党的十九大以及习近平总书记来川视察重要讲话精神作为首要政治任务，坚持组织开展集中学习，用党的十九大精神武装头脑，指导实践，将思想和行动统一到落实“南拓”“中优”战略上来，围绕项目建设、企业运行等中心工作，认真谋划工作落实措施；二是在全体团员青年中继续开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”教育实践。将青年“一学一做”学习教育与公司党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，通过学习习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导团员青年坚持“四个意识”，强化“四个自信”，加强组织意识和组织纪律，更好地听党话、跟党走。

二、联合街道社区，推动志愿活动

充分结合天投新城市承担“中优”建设工作的特点，进一步加强与华阳街道办、万安街道办及其所辖社区的沟通协作，主动承担企业社会责任，利用中秋、重阳、元旦、春节等传统节日，联合街道社区慰问孤寡老人、留守儿童等弱势群体，发挥团员青年在救苦助难、扶危济贫方面的先锋带头作用，推动塑造“公益天投”企业形象。同时，结合公司各在建项目实际情况，持续开展“送清凉”“送温暖”等慰问活动，继续深入开展“农民工普法知识教育”等具有公司特色的青年服务活动，号召公司团员青年深入一线，慰问帮助参与新区建设的一线工人，助推公司项目建设。

三、建设创效工作室，推进“青年建功”

一是结合青年职工思维活跃、行动力强的特点，通过创建青年创效工作室鼓励青年职工立足本职岗位，以生产经营为导向，分析查找工程建设、管理、职业心理等日常工作中存在的突出问题，组织专业人才、成立专项攻关小组进行课题攻关。下半年，将继续做好安如心理咨询室相关工作，持续开展心理健康知识宣传、心理健康培训、心理咨询活动等特色活动，持续关注公司职工心理健康，助力公司平稳快速发展。二是继续推进以“学习新理念，开创新局面”为主题的青年学堂。通过邀请合作单位业务专家及公司各部门业务骨干，开发具有实用性、针对性的培训课程，以为每月一课、项目研讨抓手，继续开展公文写作、建筑施工、BIM软件应用、青年职业规划、理财知识培训等丰富多彩的培训活动，推动构建员工分层培训体系，全面提升员工理论知识与业务水平，促成学习型组织建设

四、助力中心工作，推动公司健康快速发展

一是继续开展“五小活动”，以“小改小革”青年建言活动为重点，号召青年员工工作实际，充分发挥青年员工的“主人翁”意识以及对于工作的积极性和创造性，针对工作实际提出改革建议，促使其站在全局高度思考谋划个人工作。二是继续开展对标学习工作，深入研究“绿城”政府代建、商业代建、资本代建三大代建模式，通过对标学习促使广大青年团员从宏观上认识自己工作的意义，树立起“每个岗位都是经营窗口，每个员工都是经营参与者”的全员经营理念，以开拓进取的精神状态关心经营、支持经营、参与经营，以“敢扛事、愿做事、能干事”的精神风貌为新区发展贡献新的力量。